نرم‌افزار حسابداری تدبیر
لطفا کمی صبر کنید ...
آبان ۱۴ام, ۱۳۹۶

نگاهی به ربات جدید هوندا، یک کولر متحرک و شگفت انگیز برای فضای باز

هوندا در نمایشگاه Tokyo Motor Show 2017 از ربات هیجان­‌انگیز و بسیار جالب خود که در واقع کولری است با قابلیت حرکت، رونمایی کرد. هوندا در رابطه با اختراع جدید خود این گونه می­‌گوید: این ربات فرمی منحصر به فرد از تحرک الکتریکی را در بردارد و برای تحقق رویاهای تمام افراد ساخته شده است.
مشاهده کامل مطلب
آبان ۱۳ام, ۱۳۹۶

اینستاگرام ویژگی سوپر زوم را معرفی می‌کند. ویژگی که شما را بیش از پیش معتاد می‌کند.

اینستاگرام یک مجموعه جدید از فیلترها و برچسب چهره­‌های هالووین را معرفی کرد که تا ۴ نوامبر قابل استفاده خواهد بود. برنامه اینستاگرام یک ویژگی سرگرم‌­کننده جدید به نام سوپر زوم اضافه کرده که باعث ایجاد کلیپ­‌های بزرگ با جلوه­‌های صوتی می­‌شود. برای امتحان آن، فقط دوربین را باز کنید و گزینه سوپر زوم (Superzoom)
مشاهده کامل مطلب
آبان ۹ام, ۱۳۹۶

عملکردی فراتر از پیش‌بینی‌ها با انتشار گزارش مالی تابستان آلفابت

آلفابت گزارش مالی مربوط به سه‌ماهه‌ی سوم سال جاری میلادی را منتشر کرد که نشان از سود خالص ۶.۷۳ میلیارد دلاری از درآمد ۲۷.۸ میلیارد دلاری دارد. گزارش مالی آلفابت برای سه‌ماهه‌ی سوم سال ۲۰۱۷ نشان از این دارد که با افزایش فروش ۲۴ درصدی گوگل، درآمد و سود خالص این کمپانی در مقایسه با مدت مشابه
مشاهده کامل مطلب
آبان ۹ام, ۱۳۹۶

تکنیک مدیریت زمان پومودورو

وقتی از مدیریت صحبت می‌شود، به‌طور حتم مدیریت زمان یکی از اساسی‌ترین مهارت‌های تأثیرگذار در موفقیت شخصی، تحصیلی و شغلی است. همه‌ی ما خوب می‌دانیم که آنچه در ذهن و فکرمان می‌گذرد، بر تصمیم‌گیری، احساسات و عملکرد و کنترل زمان‌مان تأثیرگذار است. به همین دلیل امروز می‌خواهیم تکنیکی به نام «پومودورو » را بیاموزیم تا بتوانیم حواس‌‌پرتی‌
مشاهده کامل مطلب
آبان ۸ام, ۱۳۹۶

آیا آمازون به بازار دارو وارد می شود؟

به تازگی مشخص شده که آمازون در مراحل نهایی تصمیم­گیری جهت ورود به بازار چند میلیارد دلاری داروهای نسخه­ای است. داروهای نسخه­ای در آمریکا بازاری 560 میلیارد دلاری دارند و به دلیل همین پتانسیل، آمازون سال­هاست به بررسی بازار دارو مشغول است. لازم است یادآوری کنیم که در سال­های اخیر، چندین بار شنیده شده بود
مشاهده کامل مطلب
آبان ۸ام, ۱۳۹۶

چرا ترفیع دادن کارمندان بر اساس سابقه کاری غلط است

مدیران برای انتخاب دلایل و راهکارهای ترفیع دادن به کارمندان با چالش‌های متعددی روبرو هستند. انتخاب کارمندان لایق ترفیع بر اساس سابقه، یکی از نادرست‌ترین شیوه‌ها است. سال‌هاست که در شرکت‌های سنتی و حتی بعضی از کسب و کارهای نوپا، سابقه‌ی کاری و سال‌های حضور در شرکت به عنوان دلیل و معیار ترفیع انتخاب می‌شود.
مشاهده کامل مطلب
آبان ۷ام, ۱۳۹۶

چطور بعد از یک دوره بیکاری، راحت تر به شغل بازگردیم؟

همواره دلایل متعددی برای ترک یک شغل وجود دارد. ممکن است به دلیل ادامه تحصیل یا نگهداری و بزرگ­کردن فرزندتان یا حتی یک مسافرت طولانی به دور دنیا مجبور باشید کار خود را رها کنید. ولی همیشه اگر این زمان بیکاری بیش از 6 ماه طول بکشد، فرآیند برگشت به کار می­تواند بسیار دلهره­آور باشد
مشاهده کامل مطلب
آبان ۷ام, ۱۳۹۶

6 توصیه ایلان ماسک برای افزایش بازدهی

در دورانی که اکثر افراد از کمبود وقت گلایه می­کنند، ایلان ماسک همزمان سه شرکت بزرگ تسلا، اسپیس اکس و سولارسیتی را اداره کرده و در عین حال یکی از موفق­ترین مدیران عامل در جهان است. او راز موفقیت خود را شش عنوان اصلی معرفی کرده که در ادامه به بررسی آنها می پردازیم. استفاده از
مشاهده کامل مطلب
آبان ۶ام, ۱۳۹۶

خانه درختی؛ محل کار جدید کارمندان مایکروسافت!

مایکروسافت در اقدامی جالب خانه­‌های درختی را به عنوان محل کار جدید کارمندانش در نظر گرفته تا بهره‌وری نیروی کار خود را دوچندان کند. شرکت‌های بزرگ فناوری علاوه بر توجه به فعالیت‌های کارمندانشان، به محل کار و محیط فعالیت آن‌ها نیز توجه ویژه‌ای دارند، به همین دلیل طراحی دفاتر این شرکت‌ها معمولا زبانزد خاص و عام
مشاهده کامل مطلب
آبان ۶ام, ۱۳۹۶

گوگل به هکرها پول می‌دهد!

گوگل اعلام کرده، به آن دسته از هکرهایی که بتوانند نقص‌های برترین برنامه‌های اندروید را پیدا کنند، پول پرداخت می‌کند. گوگل امیدوار است که کیفیت اپلیکیشن‌های موجود در "Play store" را با راه‌اندازی یک برنامه جدیدِ پرداخت پول برای پیدا کردن باگ برنامه‌ها افزایش دهد. در حالیکه برنامه قبلی گوگل بر روی پیدا کردن نقص
مشاهده کامل مطلب