این روزها تب راه­اندازی کسب و کار شخصی  بالاست و افراد بسیاری ترجیح می­دهند بجای کار کردن برای دیگران، با سرمشق قرار دادن این جمله معروف که «اگر شما برای رسیدن به رویای خودتان تلاش نکنید، فرد دیگری از شما برای رسیدن به رویای خودش استفاده خواهد کرد»، شانش خودشان را در این زمینه امتحان کنند.

در ادامه 10 درس مهم برای اداره کسب و کار ارائه شده که مطالعه آنها می­تواند در این مسیر چالش برانگیز به شما کمک کند.

زندگی همیشه در حال تغییر است

زندگی یک مسیر تکاملی و سرشار از تغییرات بوده و هیچگاه برای عوض شدن دیر نیست. هر زمان که احساس کردید تغییر ذهنیت می­تواند راهی جدید را پیش پای شما بگذارد یا آینده­ای بهتر را برایتان رقم بزند، از انجام آن نهراسید.

با بالارفتن سن، تغییر عاد­ت­ها سخت می­شود

زمانی که جوان هستید، تغییر عادت­های ناپسند ساده است اما با پیرشدن مغز تغییر افکار و عادت­ها سخت می­شود. از طرف دیگر با افزایش سن ایجاد عادت­های تازه نیز دشوارتر می­شود.

ارتباط با دیگران اهمیت زیادی دارد

زمانی که برای خودتان کار می­کنید، اهمیت ارتباطات را بهتر درک می­کنید. یک رابطه خراب شده می­تواند به کسب و کار شما آسیب زیادی وارد کند، بنابرین بهتر است گذشت و بخشش را در اولویت قرار دهید.

خود را باور کنید

برای رسیدن به هدف می­توانید به کمک دیگران امیدوار باشید اما نباید تنها روی آنها حساب باز کنید. اطرافیان در اکثر موارد شما را ناامید کرده و عواقب شکست را به شما یادآوری می کنند، اما اگر تنها به موفقیت فکر کنید، توقف ناپذیر خواهید شد.

تقریبا همه چیز ساده است

همزمان با پیشرفت در کسب و کار یاد می­گیرید که تقریبا همه چیز ساده است و مجبور نیستید سخت کار کنید یا همیشه نگران باشید. با این حال یادگیری خود این مساله و پذیرفتن آن چندان ساده نیست.

قرار گرفتن افراد بر سر راه شما اتفاقی نبوده است

بجای نگاه کردن به زندگی به عنوان مجموعه­ای از اتفاقات تصادفی و تجارب غیرمرتبط به این فکر کنید که هر اتفاقی دلیل خاصی دارد و مسائل به طرق مختلف با یکدیگر در ارتباط هستند.

شکست می­تواند بزرگترین هدیه باشد

هرچیز کوچکی مجموعه­ای از یک طرح بزرگتر است و عدم موفقیت در یک زمینه می­تواند از ضررهای بعدی که حتی فکرش را هم نمی­کردیم، جلوگیری کند. از طرف دیگر ممکن است از حادثه­ای غمگین شوید، اما بعدها مزایای آن برایتان مشخص شود.

هرچیزی در زمان درست به وقوع می­پیوندد

زمانی که به ریتم کار مسلط شوید، پی می­برید که همیشه در حال تغییر و رشد هستید. بسیاری از افراد اغلب درباره مسائلی استرس دارند که خارج از کنترل آنها است. با گذشت زمان یاد می­گیرید که مسائل مختلف در زمانی که باید به وقوع می­پیوندند و نیازی به نگرانی نیست.

هرچه زودتر به خودتان اعتماد کنید، بهتر است

از مجادله کردن با خودتان دست برداشته و به ندای درونی قلبتان گوش دهید تا شما را به طرف موفقیت سوق دهد.

منبع:  Entrepreneur

این روزها که بازار هک و حملات سایبری حساب‌های شخصی کاربران داغ و پر تب و تاب شده، آشنایی با راه‌های جلوگیری از هک شدن ایمیل می­تواند به امنیت و حریم خصوصی کاربران کمک به‌سزایی کند.

به گزارش مشرق، براساس اعلام وب‌سایتhuffingtonpost ، امروزه شبکه‌های اجتماعی و ارتباطی بسیاری از جمله ایمیل‌ها، پیام­رسان‌ها و دیگر سایت‌های اجتماعی، هدف حملات سایبری هکرهای اینترنتی شده است. بدیهی است آگاهی از نحوه جلوگیری و مقابله با این گونه حملات سایبری می­تواند به امنیت و حریم خصوصی کاربران در فضای مجازی کمک به‌سزایی کند.

در این گزارش، به روش­های جلوگیری از هک شدن اکانت ایمیل یا پست الکترونیکی می­پردازیم:

ورود به سایت­های دارای   https

کاربران باید توجه داشته باشند که در ابتدای آدرس سایت‌ها باید پیشوند “https” قبل از“www” وجود داشته باشد. این امر نشان­دهنده یک وب‌سایت امن و معتبر است.

باز نکردن ایمیل‌های ناشناس

اگر احتمال می‌دهید که فرستنده ایمیل را نمی‌شناسید، ریسک نکنید و برای مشاهده محتوای پیام، آن را باز نکنید. معمولا ایمیل­های ناشناس و مشکوک با عنوان­هایی جذاب به کاربران اینترنتی فرستاده می­شوند تا خواننده به آن جذب شده و با باز شدن پیام مذکور، ویروس­ها یا بدافزارها به رایانه شخص قربانی حمله کنند و اطلاعات شخصی وی را به سرقت برده و حساب کاربری او را هک کنند.

نصب آنتی­ویروس

کاربران باید در فضای آلوده امروزی اینترنت، از نصب و به‌روزرسانی آنتی­ویروس­های معتبر، معروف و اصل اطمینان پیدا کنند تا در صورت بروز هر گونه مشکل، ویروس­های یافته شده به­سرعت نابود شوند و مشکل برطرف شود.

عدم ورود به اکانت از طریق رایانه‌های ناشناس

راهکار دیگر که به­راحتی قابل اجراست، آن است که از رایانه‌های ناشناس که در مکان­های عمومی نظیر کافی نت، کتابخانه، کافی شاپ، دانشگاه و غیره وجود دارند، وارد حساب کاربری ایمیل خود نشوید. حتی اگر به امنیت این سیستم­ها اعتماد دارید، بهتر است چون رایانه شخصی خودتان نیست، با آنها وارد اکانت ایمیل خود نشوید.

اطمینان از ثبت گذرواژه قوی

کاربران باید از قوی بودن گذرواژه (password) خود مطمئن باشند. البته سرویس‌های پست الکترونیکی نظیر یاهو و جی‌میل، خود به هنگام تعیین گذرواژه میزان قوت آن را به کاربر اعلام می­کنند تا در صورت ضعیف بودن، آن را تغییر دهند. کارشناسان فضای مجازی پیشنهاد می­کنند با گذشت هر شش ماه، گذرواژه خود را تغییر داده و هرگز برای اکانت­های مختلف خود در اینترنت، از یک گذرواژه استفاده نکنند. از ویژگی­های یک گذرواژه مناسب و قوی آن است که هم از حروف کوچک و هم از حروف بزرگ الفبای انگلیسی به‌ همراه اعداد و علامت­ها استفاده شود.

عدم به­کارگیری کلمات رایج

کاربران باید از به­ کار بردن کلمات رایجی که به­راحتی قابل حدس زدن هستند، پرهیز کنند. بعنوان مثال، اعداد پشت سرهم نظیر ۱۲۳۴، شماره تلفن خانه یا همراه، تاریخ تولد، اسم خود یا همسر از جمله کلمات و اعدادی است که به­راحتی توسط هرکسی قابل حدس و گمان است. بدین­ترتیب هکرها با کمترین زحمت ممکن، قادر خواهند بود به اطلاعات خصوصی و حساب ایمیل کاربران دسترسی پیدا کنند.

فعال‌سازی قابلیت شناسایی دو مرحله­ای

در صورتیکه کاربران از سرویس‌های گوگل استفاده ­کنند، بعنوان اقدامی جهت افزایش امنیت اکانت گوگل خود، می­توانند از قابلیت شناسایی دو مرحله­ای گوگل اکانت استفاده نمایند.

استفاده از نرم­افزار مدیریت گذرواژه

این نرم­افزار قادر است گذرواژه شما را بررسی و سپس با پیغام و هشدارهایی به تقویت گذرواژه و تغییر کلمات آن کمک نماید.

تعیین گذرواژه نسبتا طولانی

ممکن است کاربران پس از تعیین یک گذرواژه و رعایت مقررات و نکته­های مذکور، تصور کنند گذرواژه مناسبی ساخته‌اند، اما با تایپ کردن آن، سرویس پست الکترونیک، آن را به دلیل کوتاه بودن نمی­پذیرد.

منبع: ایسنا

دانشمندان با پیشرفت تکنولوژی و ابداع یک چشم­بند هوشمند، کمک شایانی به افرادی که در خوابیدن دچار اختلال هستند کردند.

به‌لطف پیشرفت تکنولوژی، ظاهرا دردسرهای قبل از خواب هم قابل حل هستند و بالاخره با خیال راحت می‌توانید از خوابتان لذت ببرید. چشم­بند مجهز به هدفون وارد بازار شد که نه تنها از ورود نور محافظت می‌کند، بلکه امکان گوش دادن به موسیقی مورد علاقه‌تان را نیز در راحتی کامل فراهم می‌کند. این وسیله ترکیبی و البته بسیار کاربردی امکان داشتن یک خواب راحت و استراحت دادن به‌مغزتان را ایجاد می‌کند.

این چشم­بند مجهز به هدفون به‌طور کامل دور تا دور سر شما را می‌پوشاند تا از این طریق چشم و گوش شما را از نور و صداهای اطراف محافظت کند.

با به‌کارگیری فوم فوق‌العاده نرم و مرغوب و ساختار متناسب با سر و گوش انسان در طراحی این وسیله، کاربر می‌تواند این چشم­بند را کل شب و در طول پروازهای بلند­مدت بدون هیچ مشکلی استفاده کند.

هدفون به‌کار رفته در این چشم­بند هم به‌وسیله یک لایه فوم انعطاف‌پذیر پوشانده شده و در طول شب به ‌هیچ­وجه به گوش‌ها آسیب نخواهد رساند.

این هدفون قادر است تقریبا به تمامی وسایل الکترونیکی کاربران از جمله اسمارت‌فون‌ها متصل شود تا کاربر بتواند موزیک مورد علاقه‌اش را بدون دردسر پخش کند. ضمنا سایز این چشم­بند هم به‌وسیله بندی که روی آن طراحی شده قابل تنظیم است و جالب‌تر اینکه قابل شستشو، حتی با ماشین لباس‌شویی است.

قیمت چشم‌بند Sleep Eye Mask Headphones در حال حاضر ۴۹ دلار اعلام شده است.

منبع: مشرق نیوز

براساس پژوهش­های اخیر، احتمال بروز حملات قلبی یا سایر مشکلات سلامتی در کارمندانی که با مدیران «سمی» سر و کله میزنند، حدود 60 درصد بیشتر از سایرین است. اما مدیر سمی به چه کسی گفته می­شود؟

طبق تحقیقات مورد اشاره مدیرانی که حداقل یکی از ویژگی­های مهارت ناکافی، بی­ملاحظگی، مخفی­کاری یا کم­حرفی را داشته باشند، روی سلامت جسمی و روانی کارمندانشان تأثیر منفی داشته و سمی تلقی می­شوند. در ادامه هر یک از این ویژگی­ها را به طور خلاصه مورد بررسی قرار می­دهیم:

مهارت ناکافی

در عصر حاضر با وجود کارمندان متخصص با مدارک علمی بالا، مدیرانی موفق هستند که در حوزه کاری خود علاوه بر توانمندی­های رهبری و برنامه­ریزی، اطلاعات فنی لازم را نیز در اختیار داشته و از نحوه عملکرد سازمان و تمامی بخش­های آن آگاهی داشته باشند .در این میان مدیرانی که به فناوری­های موجود در شرکت مسلط نبوده و نتوانند با متخصصین و کارمندان به خوبی در مورد مسائل تخصصی تبادل نظر کنند، در کار خود موفق نبوده و نمی­توانند مجموعه را برای دستیابی به چشم­اندازها رهبری کنند.

بی ملاحظگی

بنا بر پژوهش­های پروفسور «کریستین پوراث» استاد دانشگاه جورج تاون، برخورد نامناسب و بی­احترامی نسبت به کارمندان، هزینه­های بسیاری را به سازمان تحمیل می­کند که این هزینه­ها در بیمه سلامت، زیان­های ناشی از عملکرد ضعیف و غیبت­های مکرر نمود پیدا می­کنند. همچنین تحقیقات پوراث نشان می­دهد که حتی در صورت علاقه افراد به بهبود عملکرد، در اثر شرایط محیطی و رفتارهای نامناسب مدیران، کارایی و خلاقیت کارمندان کاهش یافته و در نهایت منجر به بی­تفاوتی آنها می­شود.

مخفی­کاری

رهبران موفق با استفاده از قدرت شفافیت و اشتراک­گذاری اطلاعات در سازمان، اعتماد کارکنان را به خود و اهداف شرکت جلب کرده و موجب افزایش روحیه و حس مهم بودن در افراد می­شوند .دسترسی کارمندان به اطلاعات راهبردی و مالی سازمان موجب شناخت بهتر نسبت به نقش­ها و وظایف آنها شده و دیدگاه جامع­تری از کمپانی را در اختیار کارکنان قرار می­دهد.

کم حرفی

مدیران مجرب با سخن گفتن و برقراری ارتباطات دو طرفه با کارمندان، خط مشی اصلی سازمان را به وضوح بیان کرده و انتظارات خود از افراد را در کنار دریافت بازخورد، مطرح می­کنند. البته یکی از مهم­ترین نکات در برقراری ارتباط با کارمندان، استفاده از لفظ «ما» به جای «من» و «شما» است چرا که با این طرز صحبت کردن، همراهی و همکاری مدیر و کارمند در جهت رسیدن به اهداف سازمانی بیشتر مورد تأکید قرار گرفته و کارمندان نیز احساس تعلق بیشتری به شرکت پیدا می­کنند.

لازم به ذکر است که رهبران بزرگ، همواره در بیان نظرات خود صادق بوده و به هیچ عنوان برای جلب رضایت دیگران سخنان غیر واقعی به زبان نمی­آورند، که همین امر از مهم­ترین عوامل حسن شهرت آنهاست.

منبع: Inc

یک شرکت استارت‌آپ به نام doc.ai به‌تازگی اقدام به طراحی سیستمی کرده که به کمک آن بیماران می‌توانند توسط دکترهایی از جنس هوش مصنوعی معالجه و درمان شوند.

به نقل از وب‌سایت خبری تحلیلی nasdaq، امروزه ماجرای هوش مصنوعی و مخاطرات احتمالی آن برای کمتر کسی ناشناخته باقی مانده است و در این میان، موضوعی مانند از دست رفتن شغل انسان‌ها، کمترین خطر شمرده شده برای این سیستم‌های هوشمند به‌حساب می‌آید.

در حال حاضر، یک شرکت استارت‌آپ به نام doc.ai تصمیم گرفته تا شغل پزشکان را مورد هدف قرار دهد و به سراغ جایگزینی دکترها با هوش مصنوعی برود.

ماجرا از این قرار است که این شرکت به‌صورت مشترک با محققانی از دانشگاه‌های کمبریج و استنفورد همکاری داشته تا یک زنجیره زمانی بر پایه استفاده از هوش مصنوعی را طراحی نماید. البته این موضوع در حال حاضر برای بشریت بسیار مفید خواهد بود، زیرا براساس اعلام سازمان بهداشت جهانی، در حال حاضر در سراسر جهان کمبود نیروی متخصص در زمینه سلامتی به بیش از ۷ میلیون رسیده است.

گفته می‌شود این سیستم می‌تواند با بیماران ارتباط مستقیم برقرار کند و در زمینه‌های مختلف بیماری با آنها به گفت‌وگو و تعامل بپردازد و پس از شناسایی نشانه‌های بیماری، نظر نهایی خود را در زمینه تشخیص مشکل بیمار، عرضه کند.

این پلتفرم قرار است در قالب نرم‌افزار به‌عنوان خدمات عرضه شود و خدمات آن نیز در اختیار شرکت‌های پزشکی قرار بگیرد. به همین دلیل نیز می‌توان انتظار داشت، این پروژه با استقبال شرکت‌های فعال در زمینه علوم پزشکی روبرو گردد.

منبع: ایتنا

براساس اخبار منتشر شده، آی‌فون 8 با طراحی جدید و نمایشگر اولد به‌‌ بازار عرضه خواهد شد. با استفاده از طراحی بدون حاشیه امکان استفاده از نمایشگر‌های بزرگتر بدون افزایش سایز گوشی ممکن خواهد شد.
بر اساس گزارش‌های منتشر شده از ET News، آی‌فون‌های سال آینده نمایشگر‌های بسیار بزرگ‌تری خواهند داشت. براساس گزارشات این منبع، شرکت اپل در سال آینده دو آی‌فون با نمایشگر‌های 5.85 اینچی و 6.64 اینچی را معرفی خواهد کرد که هر دوی آن‌ها از نسخه‌ی آی‌فون پلاس‌ فعلی با نمایشگر 5.5 اینچ بسیار بزرگ‌تر هستند.

اپل پیش از این همکاری خود را با شرکت سامسونگ برای تامین نمایشگر‌های اولد آغاز کرده است. این شرکت به دنبال به‌کارگیری نمایشگر‌های 5.28 و 6.64 اینچی‌ بوده ولی ظاهرا به‌دلیل وجود تقاضای زیاد برای نمایشگر‌های بزرگ، نمایشگر 5.28 را با نمایشگر 5.85 اینچی جایگزین کرده است.
با وجود این‌که استفاده از نمایشگر‌های بزرگ بسیار جذاب است اما این امر تنها در صورتی محقق خواهد شد که این شرکت طراحی بدون حاشیه را در نسخه‌های بعدی آی‌فون به‌کار‌ گیرد.
همان‌گونه که می‌دانید، گلکسی نوت 8 نیز به نمایشگر 6.3 اینچی مجهز شده است، ولی این موضوع مهر تاییدی بر افزایش اندازه نمایشگر آی‌فون‌های آینده نخواهد زد.
در هر صورت هنوز برای گمانه‌زنی در این مورد کمی زود است و تا معرفی آی‌فون‌‌های سال آینده زمان زیادی باقی‌مانده است.
منبع: UBERGIZMO